Die Consulting-Rente von Schäfer & Soiné:

Dein Geldmagnet fürs Alter (mit geiler Rendite!)
Was du als Agentur, Coach, Berater & Dienstleister jetzt tun musst,
um im Alter ein bequemes Geldpolster in 7-stelliger Höhe zu haben.

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Warum du...

...als Coach, Berater oder Agenturinhaber selbst fürs Alter vorsorgen musst (Hinweis: Du zahlst NICHT in die gesetzliche Rentenkasse ein!)

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Wie du...

...im Jahr bis zu 7.248 € von deinem unversteuerten Firmenvermögen steuerfrei in ETF's investieren kannst.

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Den größten Fehler...

... während der Wachstumsphase (den bereuen über 97% aller Coaches, Dienstleister und Agenturinhaber später)

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Bonus:

Wie du deine Mitarbeiter mit der Consulting -Rente für ihre Treue belohnst

Diese EINE Sache musst (!) du verstanden haben:

Als Selbständiger zahlst du nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Das bedeutet, dass du später keine Rente bekommst. Wortwörtlich keinen einzigen Cent. 

Du musst also selbst vorsorgen, wenn du nicht in Altersarmut enden willst. Aber beantworte mal die folgende Frage für dich selbst: Wie lange kannst du von dem Geld leben, das du bisher zur Seite gelegt hast? Sei ehrlich! 

Wahrscheinlich hast du bisher viel in dein Business investiert. Du hast das nächste Coaching gebucht, den neuen Mitarbeiter eingestellt, bist ins größere Büro gezogen, hast verschiedene Dienstleister beauftragt… 

Und das ist auch gut so! Dein Business soll ja wachsen. Aber jetzt ist es an der Zeit, dass du auch mal an dich denkst. Dass du dich endlich um deine Altersvorsorge kümmerst und Rücklagen bildest. 

Sonst stehst du ja schlechter da als ein normaler Arbeitnehmer. Denn dieser wird gezwungen, jeden Monat einen Teil seines Bruttolohns für die Altersvorsorge abzugeben. Hättest du dich nicht befreien lassen, würdest du auch jeden Monat mehrere hundert Euro abgeben. Warum also nicht einfach jetzt schon? 

Deshalb haben wir die Consulting-Rente entwickelt. Mit ihr sorgen wir dafür, dass du später 7-stellige Rücklagen fürs Alter hast — und gleichzeitig jetzt massiv Steuern sparst.

Deine Vorteile mit der Consulting-Rente

Du investierst bereits?:

Perfekt bespare deinen  "Lieblings-ETF" steuerlich optimiert.

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Planung der Consulting-Rente

Wir beraten dich und entwickeln gemeinsam einen Vorsorgeplan, der zu den Bedürfnissen deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter passt.

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Zahlung der Beiträge

Die Beiträge zur Betriebsrente entstehen aus dem Gehalt/Bruttolohn des Mitarbeiters plus einem Zuschuss vom Arbeitgeber. Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich die Beiträge.

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Sofortige Steuervorteile

Die Beiträge zur Betriebsrente+ werden von der Steuer abgezogen. So profitierst sowohl du als auch dein Mitarbeiter von steuerlichen Vorteilen.

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Anlage der Beiträge

Wir investieren die Beiträge am Kapitalmarkt. Durch die Steuervorteile legen wir mehr Geld an, als der Arbeitnehmer das privat jemals könnte. Die Folge: Eine deutlich höhere Rendite.

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Auszahlung

Wenn dein Mitarbeiter in den Ruhestand geht, beginnt die Auszahlungsphase. Der Mitarbeiter erhält dann entweder eine monatliche Consulting-Rente oder eine einmalige Auszahlung.

So einfach sorgst du mit der Consulting-Rente fürs Alter vor

Jetzt investieren

Du investierst jeden Monat aus unversteuertem Firmenvermögen deiner GmbH. Diese Investmentrate kannst du zusätzlich steuerlich absetzen und sparst bares Geld.

Geldmagnet aufbauen

Über die Jahre hinweg profitierst du  enorm vom Zinseszins-Effekt und baust einen 7-stelligen Geldmagneten auf.

Consulting-Rente genießen

Wenn du später in den Ruhestand gehst, erhältst du jeden Monat eine gesicherte Rente (große Einmalsumme), von der du gut leben kannst.

Warum die Consulting-Rente, statt selbst zu investieren?

Wie viel kannst du ansammeln? Nehmen wir als Rechenbeispiel* einen 30-jährigen Agenturinhaber, der jeden Monat 500€ anlegt.

Aufs Girokonto legen

Selbst privat in ETFs

Mit Consulting-Rente

Monatlich

500 brutto

500 brutto

500 brutto

Wie viel landet im Investment Portfolio?

250 netto

250 netto

500 netto

Gesamtbetrag im Alter von 67 Jahren

111.000

313.141,76

626.283,47

Mit der Consulting-Rente hätte unser 30-jähriger Agenturinhaber 313.141,71 Euro mehr als wenn er privat in ETFs investiert hätte.

*in vereinfachter Darstellung (wir prüfen immer deine individuelle Situation).

Lass dich jetzt unverbindlich von uns beraten

01

Anfrage senden

Du klickst auf den Button und schickst uns eine Anfrage.

02

Telefonisches Erstgespräch

Wir melden uns telefonisch für ein kurzes Kennenlerngespräch.

03

Kostenfreie Beratung

In einem Zoom-Call beraten wir dich kostenfrei zur Consulting-Rente.

„Was ist mit meinen Mitarbeitern?“

Die Consulting-Rente funktioniert auch für deine Mitarbeiter.

Du kennst den Spruch: „Die Rente ist alles, aber nicht sicher.“ Deine Mitarbeiter zahlen zwar in die gesetzliche Rentenversicherung ein, aber das, was sie da am Ende herausbekommen, reicht hinten und vorne nicht zum Leben.

Sagen wir, dein Mitarbeiter arbeitet 30 Jahre bei dir und du zahlst ihm 3.000 €. Aktuell reicht das in einer deutschen Großstadt gerade so zum Leben. Zusätzlich noch privat fürs Alter vorsorgen? Das schafft dein Mitarbeiter nicht.

Wenn er in Rente geht, erhält er ungefähr 1.500 € pro Monat. Auf die darf er in Deutschland noch Steuern zahlen. Wie will er davon leben?

Deshalb kannst du mit der Consulting-Rente auch für deine Mitarbeiter vorsorgen. Auch hier sichern wir dir eine staatliche Förderung. Denn der Staat weiß auch, dass die allgemeine Rente nicht ausreicht. Deshalb fördert er es, wenn du deine Mitarbeiter unterstützt.

Die Consulting-Rente für Mitarbeiter ist ein entscheidender Mitarbeiter-Benefit! Sie ist neben dem höheren Gehalt die sinnvollste Maßnahme im Kampf um Talente. Besser als Massagen und Obstkorb — und kostet weniger, als du denkst.

Belohne jetzt die Mitarbeiter, die treu an deiner Seite kämpfen für ihre Loyalität (und lass den Staat mitbezahlen). Die Coaching-Rente ist übrigens ein mächtiges Werkzeug, um deine Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Denn es ist unwahrscheinlich, dass ein anderer Arbeitgeber die selben Möglichkeiten bietet.

Außerdem hast du als Arbeitgeber gewisse Rechten und Pflichten. Reduziere deine Haftung komplett durch die rechtssichere Consulting-Rente.

Marc Soiné

Dein Ansprechpartner für die Consulting-Rente

Nach erfolgreichem Bestehen des Finanzwirtes bei der Finanzverwaltung in Mainz begann Marc Soiné seine Karriere zunächst im öffentlichen Dienst. Seine Aufgabe bestand darin, Steuererklärungen und Investitionen aus steuerlichen Gesichtspunkten zu analysieren und zu bewerten.

Anschließend absolvierte er ein duales Studium in einer der weltweit größten Kanzleien für Wirtschaftsprüfung und Finanzberatung: Deloitte.

Seine Fachbereiche im Studium: Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsprüfung stellen unter anderem einen Teil der heutigen Expertise von Marc Soiné dar.

In seiner Bachelorarbeit befasst er sich mit Investitionen und beweist, dass es möglich ist, eine Investmentstrategie zu entwickeln, die auf wissenschaftlicher Basis hohe Renditen erzielt.

Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Consulting-Rente

Erfahre hier, was dich die Consulting-Rente kostet und wie hoch die zusätzliche Rente deines Mitarbeiters sein wird

FAQ

Was passiert, wenn ich pleite gehe?

In was wird investiert, kann ich die Fonds selbst auswählen? Wir verfolgen den evidenzbasierten Ansatz, dieser ist wissenschaftlich fundiert und erzielt nachgewiesen die höchste Rendite.

Solltest du jedoch gewisse Fonds bevorzugen und dich tief in die Investmentthematik eingearbeitet haben, kannst du auch auf deine bevorzugten Fonds zurückgreifen und diese in unserer Consulting-Rente integrieren.

Du bist absolut flexibel. Einmalbetrag, monatliche lebenslange Rente aber auch einen Teilbetrag, sowie eine monatliche lebenslange Rente. Alles ist möglich, du entscheidest selbst.

Das Geheimnis lautet: Zinseszins-Effekt! Je früher du anfängst, desto besser und effektiver.

Ja, wie machst du das? Privat? Dann wirst du es mit hoher Wahrscheinlichkeit mit versteuertem Geld machen. Das könnte viel effizienter gehen. Trage dich für ein unverbindliches Erstgespräch ein und wir zeigen dir im Detail, wie es geht.

Beispielrechner

So viel würdest du als Arbeitnehmer einzahlen

Gib einfach dein Gehalt als Geschäftsführer (in brutto) ein. Dann verrät unser Rechner dir, wie viel du als Arbeitnehmer jeden Monat in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen würdest.

Wie du siehst, würdest du als Arbeitnehmer [VARIABLE] € pro Monat in die gesetzliche Rentenkasse einzahlen. Wie viel legst du aktuell zurück? Es wird Zeit, dass wir uns (steueroptimiert) um deine Altersvorsorge kümmern.

„Ich kann noch nicht so viel aus meiner Firma nehmen…“

Dieser Satz gehört zu den häufigsten Einwänden, die wir hören. Aber schau mal, du investierst jeden Monat tausende Euros in Coachings, Dienstleister und Mitarbeiter. Investiere genauso in deine Altersvorsorge.

Auch wenn du mit nur 50 Euro anfängst. Deinen Beitrag können wir gemeinsam jederzeit anpassen, sowohl nach oben als auch nach unten. Hauptsache, du fängst schon mal an. Welcher Betrag am Anfang für dich Sinn macht, klären wir in deiner kostenlosen Beratung: